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Dipendente part-time con contratto a tempo determinato a 24 ore ... Nominato Responsabile del Servizio...... L'indennità di posizione organizzativa spetta per intero o viene calcolata in proporzione alle ore lavorative?

FAMA' ELISA ha scritto:Dipendente part-time con contratto a tempo determinato a 24 ore ... Nominato Responsabile del Servizio...... L'indennità di posizione organizzativa spetta per intero o viene calcolata in proporzione alle ore lavorative?

in proporzione alle ore lavorative

Non ti sembra sbagliato? Se si è responsabili lo si è sempre! Quando ti chiama la Corte dei Conti , Il Ministero e via di seguito non posso dire " io non ne so niente tanto sono responsabile a tempo parziale " la mia responsabilità è sempre ogni istante anche quando come in questo momento sono sotto l'ombrellone

FAMA' ELISA ha scritto:Non ti sembra sbagliato? Se si è responsabili lo si è sempre! Quando ti chiama la Corte dei Conti , Il Ministero e via di seguito non posso dire " io non ne so niente tanto sono responsabile a tempo parziale " la mia responsabilità è sempre ogni istante anche quando come in questo momento sono sotto l'ombrellone

è comprensibile ma non condivisibile quello che dici. Quale sarebbe la differenza dell'indennità tra una PO a 36 ore ed un PO a 24 ?

Infatti non c'è solo una differenza formale , cioè il numero delle ore lavorate..... ma la responsabilità secondo me è identica!