Decorrenza giuridica

Salve, avrei una domanda da porvi.
Un dipendente sottoscrive un contratto a tempo determinato il 18/02/2013 e, nello stesso, viene richiamata la determina dirigenziale che ha disposto l'assunzione, nella quale si indica che la decorrenza giuridica ed economica è dal 07/12/2012.
Secondo voi, ai fini di una possibile stabilizzazione e quindi della maturazione dei 36 mesi, si dovrà prendere in considerazione la decorrenza giuridica o la data di sottoscrizione del contratto?
Un dipendente sottoscrive un contratto a tempo determinato il 18/02/2013 e, nello stesso, viene richiamata la determina dirigenziale che ha disposto l'assunzione, nella quale si indica che la decorrenza giuridica ed economica è dal 07/12/2012.
Secondo voi, ai fini di una possibile stabilizzazione e quindi della maturazione dei 36 mesi, si dovrà prendere in considerazione la decorrenza giuridica o la data di sottoscrizione del contratto?