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Ai dipendenti a tempo determinato sono riconosciuti permessi non retribuiti fino ad un massimo di 15 giorni.
per il conteggio di questi giorni se ad esempio un dipendente chiede dal 1/8 al 15/8 dovrò considerare solo i giorni lavorativi oppure i giorni da calendario?
grazie

lavorativi ( non vorrai mica anche autorizzare un dipendente a stare a casa la diomenica ! )