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La Ragioneria Territoriale dello Stato - Ministero Economia e Finanze - ha chiesto il nulla osta da parte della nostra Amministrazione per attivare un comando di un anno per un nostro dipendente; il dirigente competente intende dare il suo assenso solo a condizione che ci sia la sostituzione dell’interessato con un dipendente a tempo determinato.
Si chiede: é possibile sostenere la legittimità dell’assunzione a tempo determinato, considerato che il consenso per il comando é elemento del tutto discrezionale per l’Amministrazione?

ma se occorre sostituire il dipendente con un TD significa che il dipendente serve ed e' utile ed allora perche' mandarlo in comando ???Ma che senso ha