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ULCUNI DIPENDENTI HANNO SUPERATO IL LIMITE INDIVIDUALE DI 180 ORE DI LAVORO STRAORDINARIO. IL NOSTRO CONTRATTO DECENTRATO NON PREVEDE NIENTE IN MERITO, COME MI DEVO COMPORTARE, LE ORE ECCEDENTI POSSONO ESSERE LIQUIDATE IN ACCORDO CON LA RSU, O IN CASO CONTRARIO E' POSSIBILE IL RECUPERO DELLE ORE ECCEDENTI NON LIQUIDATE DA PARTE DEL DIPENDENTE.
GRAZIE.

non andavano autorizzate tra altro il decentrato non può derogare al ccnl,se sono state ordinate vanno pagate ormai o se il dipendente sceglie il recupero recuperate.Chi ha violato il contratto non e il dipendente che a svolto il lavoro ma il responsabile che non ha controllato lo sforamento.