assunzioni 2016 e tempestività pagamenti.
Inviato: 21/08/2015, 14:00Vista anche la circolare MEF n. 22 del 22.7.2015 in merito al calcolo dell'indicatore di tempestività dei pagamenti ai sensi del decreto legge 66/2014, non è del tutto chiaro se dobbiamo prendere sempre questo indice che tiene conto anche dell'importo delle fatture pagate, al fine di poter fare delle assunzioni a tempo determinato nell'anno 2016, oppure se dobbiamo calcolarci i giorni medi di ritardo prendendo a base il numero delle fatture e non anche gli importi.
Però, propenderei per l'indice calcolato secondo la circolare MEF 22/2015 e quanto alla possibilità di assumere, rispettando ovviamente gli altri vincoli, se non ho capito male dovrebbe essere così:
con un indice ad esempio più 32 (32 giorni medi di ritardo calcolato su tutto l'anno 2015) quindi tempi medi di pagamento 62 giorni, non posso fare assunzioni.
con un indice negativo o positivo fino a 30 giorni posso fare assunzioni.
Però, propenderei per l'indice calcolato secondo la circolare MEF 22/2015 e quanto alla possibilità di assumere, rispettando ovviamente gli altri vincoli, se non ho capito male dovrebbe essere così:
con un indice ad esempio più 32 (32 giorni medi di ritardo calcolato su tutto l'anno 2015) quindi tempi medi di pagamento 62 giorni, non posso fare assunzioni.
con un indice negativo o positivo fino a 30 giorni posso fare assunzioni.