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Gentili colleghi, ho un quesito da proporvi in merito a cui credo di conoscere la risposta, ma essendo un argomento delicato gradirei un vostro supporto. Una collega il cui coniuge risulta ricoverato dai primi del corrente mese presso una struttura per una grave patologia ha chiesto i tre giorni previsti dalla legge. Il quesito verte su questo: ancorché il ricovero del marito sia stato effettuato il 4 settembre u.s. la dipendente può chiedere i tre giorni? Ovvero non occupandosi del marito se non per i primi giorni ante ricovero, la stessa non ne ha diritto.
Credo di aver letto una circolare dell'INPS in tal senso. Mi chiarite un po' le idee?
Grazie per la vostra disponibilità
Penna

e' cosi' vedi
http://www.inps.it/portale/default.aspx?itemdir=10268