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Un Comune con meno di 5.000 abitanti, ha chiesto di attivare l’articolo 1 comma 557 della Legge 311/2004 per utilizzare per un massimo di 12 ore settimanali un nostro dipendente a tempo pieno.
Qual è la procedura corretta per il pagamento al dipendente.
1) Noi paghiamo le 36 ore e il Comune utilizzatore retribuisce il dipendente PT per 12 ore non di ruolo + DMA
2) Noi paghiamo le 36 ore e le 12 ore aggiuntive (straordinario ordinario)?

il comune ricevente corrisponde al dipendente emolumenti pari alla categoria economica rivestita in base al CCN EELL quale...dipendente di altra PA "