TuttoPA.it

Buongiorno,
il D.L. 78/2015, così come convertito in legge, permette assunzioni a tempo determinato di agenti di polizia locale per soli 5 mesi all'anno, NON rinnovabili.

CHIEDO:

1) Se un Comune aveva già assunto un agente a tempo determinato da gennaio a maggio 2015, può adesso assumerne un altro da ottobre a dicembre 2015?
In tal modo, assumerebbe agenti a tempo determinato per 8 mesi all'anno, ma a mio avviso è possibile per il principio d'irretroattività della legge; i cinque messi, consentiti come limite massimo, a mio avviso decorrono dal 19 giugno, data di pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del D.L. 78/2015; condividete?

2) Se un Comune ha assunto un agente a tempo determinato dal 11 agosto al 31 dicembre 2015, poi può rinnovare il contratto per altri cinque mesi, dal 1 gennaio 2016 al 31 maggio 2016?
A mio avviso è possibile in quanto è vero che la norma parla di 5 mesi all'anno non rinnovabili... MA a mio avviso il “non rinnovabili” va inteso nel senso che non è possibile fare un contratto di 5 mesi per poi rinnovarlo e superare così i 5 mesi all'anno... MA nulla vieta il rinnovo se si rispetta il termine dei cinque mesi all'anno; condividete?

1-si
2-no

Ricordo che le assunzioni sono consentite

esclusivamente per esigenze di carattere strettamente
stagionale

e non qualsiasi assunzione a tempo determinato.
In particolare non sono consentite assunzioni "sostitutive" (assenze per maternità, ecc.)