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Due enti intendono associare un servizio, ma l'orario di lavoro del dipendente del comune capofila, assunto a part time, non è adeguato ad assicurare il servizio da entrambe le parti, e quindi andrebbe aumentato. L'altro Ente, privo del personale necessario, si assume l'onere economico delle ore aggiuntive.
Poichè il rapporto di lavoro del dipendente fa capo al comune capofila, quest'ultimo deve procedere comunque al rispetto dei limiti in materia di spesa del personale, anche se l'aumento delle ore è di fatto a costo zero?
Grazie.

assolutamente si