TuttoPA.it

Salve, vorrei chiederVi:
attualmente un dipendente che presenta certificazione per aver effettuato prestazioni specialistiche, esami diagnostici, terapie viene considetato in malattia, ma se nella certificazione rilasciata dal medico o dalla struttura viene indicato l'orario (es. 8.00 10.00 ) e il dipendente si assenta per tutta la giornata lavorativa il dipendente può essere sempre considerato in malattia?
Grazie anticipate saluti.

certo

http://www.lagazzettadeglientilocali.it ... e-malattia

nelle visite mediche rientrano anche quelle presso lo studio del medico di famiglia e del dentista? E senza alcun limite?

prestazioni specialistiche, esami diagnostici, terapie

direi tutto anche un callo dolorante al piede

ironia o realtà? Sarò un "po' de coccio" , ma, non ho capito...

Salve, ditemi pure che sono esagerata, ma in un momento di Spending Rewiew si da la possibilità di assentarsi per un'intera giornata di lavoro per fare semplicemente un prelievo. Non è forse un poco esagerato? Ma questo può permettersi negli enti pubblici !!!!!
Scusate !