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Un dipendente è a comando in due comuni con PO in entrambi.
Questo dipendente ritiene di non poter firmare atti del Comune B se è nello stesso tempo è presente nel Comune A.
Per questo motivo firma atti solo i giorni di presenza nel Comune destinato.
Non ritengo tale posizione corretta in quanto la PO non è temporizzata nei giorni di presenza disciplinati nella convenzione ma è omnicomprensiva temporalmente.
Diverso è quando è in ferie o malattia....
E poi come la mettiamo con la firma digita e la PEC che annullano spazi e tempi...?
Qale è il vostro parere ?

che sia una complicazioni di affari semplici, chi firma non si sdoppia o trasferisce con il teletrasporto , e' sempre la stessa persona