VARIAZIONE IN AUMENTO ORARIO PART TIME
Inviato: 01/10/2015, 20:07Nell'Ente presso cui presto il mio lavoro è stata adottata una delibera di Giunta di variazione in aumento dell'orario part time della responsabile dell'area finanziaria da 18 a 30 ore settimanali al fine di consentirle di espletare il medesimo incarico anche in un comune contiguo sprovvisto di tale figura.
La delibera prevede l'utilizzo della responsabile per 15 ore settimanali presso ciascun comune. Questa espressa previsione, mi chiedo se sia in linea con quanto stabilito dall'art. 14 del CCNL 2004 il quale recita che "...La convenzione definisce, tra l’altro, il tempo di lavoro in assegnazione, nel rispetto del vincolo dell’orario settimanale d’obbligo...".
Ciò posto, il vincolo dell'orario settimanale d'obbligo è quello previsto dall'originario contratto di assunzione (18 ore settimanali) o quello rimodulato nella convenzione (15 ore settimanali)?
Grazie
La delibera prevede l'utilizzo della responsabile per 15 ore settimanali presso ciascun comune. Questa espressa previsione, mi chiedo se sia in linea con quanto stabilito dall'art. 14 del CCNL 2004 il quale recita che "...La convenzione definisce, tra l’altro, il tempo di lavoro in assegnazione, nel rispetto del vincolo dell’orario settimanale d’obbligo...".
Ciò posto, il vincolo dell'orario settimanale d'obbligo è quello previsto dall'originario contratto di assunzione (18 ore settimanali) o quello rimodulato nella convenzione (15 ore settimanali)?
Grazie