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Nel caso di selezione per assegnazione di PO è possibile escludere un dipendente che sia in posizione di comando? E se si in base a quale normativa. Nel caso non si possa escludere c'è una norma di riferimento?
Nel caso il dipendente in comando abbia già ricevuto il nullaosta e il passaggio da un ente all'altro si formalizzi successivamente alla scelta del Dirigente, è possibile che il Dirigente lo escluda perché non ancora in ruolo, nonostante di fatto già lo sia, perché già ricevuto nullaosta al trasferimento con accordo sulla data? Ringrazio per il professionale riscontro.

occorre lo sia di diritto e non di fatto