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Ciao Paolo, un nostro operaio durante le operazioni di ribaltamento del cassone del camioncino non metteva in atto tutte le opportune misure per effettuare il ribaltamento, insistendo sulla manovra ha cagionato un danno all' automezzo.
Ci si chiede dobbiamo addebitarle il danno?

Che tipo di danno ha causato al cassone del camioncino, e quali sono le opportune misure, che non avrebbe messo in atto, per effettuare il ribaltamento, è per capire meglio.

ritengo non abbia tolto il blocco al ribaltabile......
Indubbiamente per colpa grave il danno andrebbe addebitato ma in ultima analisi consiglio una eventuale penalizzazione sulla produttivita'

E stata accertata disciplinarmente la colpa?

il dipendente di cui trattasi è a tempo determinato assunto con i cantieri lavoro e non hanno produttività, non è stata accertata la colpa.

luisa paola ha scritto:il dipendente di cui trattasi è a tempo determinato assunto con i cantieri lavoro e non hanno produttività, non è stata accertata la colpa.

Forse sbaglio, ma domando: il dipendente assunto con i cantieri lavoro, può guidare un mezzo ! gli è stato dato il permesso di farlo.

si abbiamo effettuato una selezione nei requisiti era inserito il possesso patente cat. b

e' un cantierista , avra' a malapena gli occhi per piangere ed un biscotto per far ballare un orso...suvvia .....PS:Mi pare che a Roma paghino il tutto con carta di credito...o forse mi sbaglio!!!!

ma il non è stata accertata la colpa chiarisce tutto ...nulla puoi esigere se colpa certa non c è

luisa paola ha scritto:si abbiamo effettuato una selezione nei requisiti era inserito il possesso patente cat. b

La mia domanda era:

Forse sbaglio, ma domando: il dipendente assunto con i cantieri lavoro, può guidare un mezzo ! gli è stato dato il permesso di farlo.