Buongiorno,
innanzitutto vi ringrazio anticipatamente per l'attenzione che mi dedicherete.
Lavoro presso l’ufficio paghe di un’IPAB Comparto Regioni e Autonomie Locali, ho sentito che alcune PA operano una decurtazione del salario accessorio nel momento in cui il dipendente fruisce dei permessi L 104/92 per l’assistenza di parenti disabili.
La decurtazione è assimilata alla legge Brunetta 133/08, decurtazione dei primi 10 gg per assenze di malattie.
Mi interessava capire se si deve operare la decurtazione del salario accessorio oppure no ed eventualmente se mi sapete indicare la normativa di riferimento.