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sanzione disciplinare - conciliazione obbligo

Inviato:
23/10/2015, 10:10
da minerva67
Il Comune e' obbligato a recepire accordo tra dipendente e l'ente relativamente a conciliazione su sanzione disciplinare? In esso accordo era stabilito che il comune paga parte delle somme trattenute per sospensione dal servizio.
Tuttavia non vi e' la somma in bilancio.
Trattasi quindi di debito fuori bilancio motivo per cui non si puo' ancora pagare..
Intanto il dipendente ha fatto scrivere all'avvocato (con altre spese legali dell'avvocato scrivente) poiche' il comune ancora non ha disposto l'erogazione della somma trattenuta.
Vorrei rispondere all'avv. che al pagamento si provvedera' previa appostazione in bilancio delle somme in bilancio e dich.debito fuori bilancio .
Potrei aggiungere che in via subordinata si puo' dar luogo a transazione evitando tale riconoscimento.
Re: sanzione disciplinare - conciliazione obbligo

Inviato:
23/10/2015, 11:33
da Paolo Gros
chi ha preso l'accordo in assenza di copertura pgasse di tasca propria
Re: sanzione disciplinare - conciliazione obbligo

Inviato:
24/10/2015, 11:59
da gsalurso
In che senso "Il Comune e' obbligato a recepire accordo tra dipendente e l'ente relativamente a conciliazione ..." ? Il Comune e l'Ente sono la stessa cosa.
Ti riferisci alla procedura di conciliazione davanti alla D.T.L. oppure ad una transazione extragiudiziale? Chi era il rappresentante dell'Ente e a quale titolo ha sottoscritto l'accordo?
In ogni caso, il tentativo di conciliazione è facoltativo e deve essere accettato dalle parti.
Ci dovrebbe essere, dunque, una determina dirigenziale che aderisce all'accordo senza copertura della spesa.
Il ragioniere ha apposto il visto di regolarità contabile?
Re: sanzione disciplinare - conciliazione obbligo

Inviato:
24/10/2015, 16:08
da carlomagno
l accordo lo fa il rappresentante legale dell ente SINDACO ( non altra figura) non costituisce danno e chiaramente facoltativo se sottoscritto chiaramente in caso di deposito titolo esecutivo.
Non occorre la copertura nel caso sopracitato visto che la decisione può essere presa anche in sede conciliativa (anzi dovrebbe essere presa li) ci mancherebbe che non si possa conciliare al momento e si debba andare magari in tribunale a pagare tre volte tanto..magari con un parere univoco della dtl ... anzi un vantaggio della conciliazione èche esclude il danno erariale cosa che invece sussiste in caso di condanna in tribunale
Re: sanzione disciplinare - conciliazione obbligo

Inviato:
19/11/2015, 12:00
da minerva67
ringrazio per le risposte date.
La mia domanda consiste nel conoscere se dopo il raggiunto accordo tra le parti (dip.te e Comune come rapp.to dal sindaco)in prima udienza (conciliazione con verbale) il Comune-ente per pagare che atti deve porre in essere.
Nel caso di specie mancano le somme in bilancio.
Siccome ' poi e' passato un po' di tempo si potrebbe dar luogo a transazione in quanto non solo mancano le somme in bilancio (motivo per il quale occorre prima di tutto variare il bilancio) ma si sono prodotti interessi e rivalutazione monetaria sull'importo concordato in prima udienza e maturate spese legali per lettera di avvocato incaricato dal dip.te di sollecito pagamento.
Qualcuno ha detto che invece e' sufficiente dopo la variazione di bilancio da farsi per la somma del verbale di udienza lettera dell'ufficio personale al Ragioniere che farebbe poi mandato di pagamento al dip.te.