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Salve, nel caso in un ente senza dirigenza venga acquisita una segnalazione al protocollo per un presunto comportamento sanzionabile di uno dei dipendenti i termini per iniziare l'istruttoria sono di 20gg se la sanzione prevista è la sospensione fino a 10gg...ma nel caso la fattispecie sia più grave, i termini sono di 5gg dalla protocollazione per trasmettere il materiale al responsabile dell'ufficio procedimenti disciplinari. Giusto . Non è possibile una sua trasmissione successiva ai 5gg?

Trattasi di termine ordinatorio che potrebbe richidere anche informazioni istruttorie complementari da trasmettere all'Ufficio di disciplina. Una volta avuto conoscenza l'Ufficio di disciplina deve, invece, concludere il procedimento nei termini perentori previsti, pena la nullità della eventuale sanzione inflitta.