interscambio tra categorie protette e normodotato
Inviato: 06/11/2015, 11:17Buongiorno,
Ho una questione da porvi:
Un lavoratore X appartenente alle categorie protette nella P.A è interessato ad un interscambio con un lavoratore Y normodotato con lo stesso inquadramento e stesso profilo.
Il problema sorge per l'amministrazione avente in dotazione il lavoratore legge 68 in dotazione perchè dovrebbe cedere il suddetto andando a perdere un'unità della riserva di legge(che poi dovrebbe in futuro colmare) e mettere a bilancio un lavoratore normodotato (di cui farebbe volentieri a meno).
A questo punto al lavoratore legge 68 è stato suggerito di trovare un altro dipendente disabile con pari inquadramento e pari mansioni cosa oggettivamente quasi impossibile da trovare...
La mia domanda è stante così le cose il lavoratore legge 68 si vedrebbe chiuse tutte le porte per portare a termine un interscambio?Ci sono riferimenti normativi o pareri espressi dalla P.A che riescono a superare questo ostacolo?
Spero di essere stato chiaro e in anticipo ringrazio.
Ho una questione da porvi:
Un lavoratore X appartenente alle categorie protette nella P.A è interessato ad un interscambio con un lavoratore Y normodotato con lo stesso inquadramento e stesso profilo.
Il problema sorge per l'amministrazione avente in dotazione il lavoratore legge 68 in dotazione perchè dovrebbe cedere il suddetto andando a perdere un'unità della riserva di legge(che poi dovrebbe in futuro colmare) e mettere a bilancio un lavoratore normodotato (di cui farebbe volentieri a meno).
A questo punto al lavoratore legge 68 è stato suggerito di trovare un altro dipendente disabile con pari inquadramento e pari mansioni cosa oggettivamente quasi impossibile da trovare...
La mia domanda è stante così le cose il lavoratore legge 68 si vedrebbe chiuse tutte le porte per portare a termine un interscambio?Ci sono riferimenti normativi o pareri espressi dalla P.A che riescono a superare questo ostacolo?
Spero di essere stato chiaro e in anticipo ringrazio.