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Un Comune può attivare un comando in entrata da altro Comune di un agente di polziia locale?

L'articolo 5 del DL 78/2015 recita al comma 6:

6. Fino al completo assorbimento del personale di cui al presente
articolo, e' fatto divieto agli enti locali, a pena di nullita' delle
relative assunzioni, di reclutare personale con qualsivoglia
tipologia contrattuale per lo svolgimento di funzioni di polizia
locale. Sono fatte salve le assunzioni di personale a tempo
determinato effettuate dopo la data di entrata in vigore del presente
decreto, anche se anteriormente alla data di entrata in vigore della
relativa legge di conversione, per lo svolgimento di funzioni di
polizia locale, esclusivamente per esigenze di carattere strettamente
stagionale e comunque per periodi non superiori a cinque mesi
nell'anno solare, non prorogabili.


Si parla di RECLUTARE, termine più ampio di ASSUMERE.... ma l'unica sanzione prevista è la nullità delle ASSUNZIONI ... e il comando NON è un'assunzione...

La nullità rileva quale responsabilità contabile per aver effettuato una spesa vietata in modo assoluto.

E per dipendenti diversi dalla polizia locale?

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http://www.ilsole24ore.com/art/norme-e- ... id=ACiIOpl

Blocco del turn over per la polizia locale

(...)

Agli enti locali rimangono altre strade purché, ovviamente, non eludano l’obbligo di ricollocazione dei dipendenti degli enti di area vasta. Sono, infatti, sempre valide le possibilità di utilizzare dipendenti di altre amministrazioni attraverso l’istituto previsto dall’articolo 14 del Contratto nazionale di lavoro del 22 gennaio 2004, oppure di procedere con comandi e distacchi, ma sempre in un’ottica di temporaneità in modo da non occupare posti di dotazione organica destinati, invece, ai dipendenti di province e città metropolitane.