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Buongiorno
mi trovo nella condizione di dover liquidare l'indennità sostitutiva di preavviso per un dipendente deceduto nei giorni scorsi. E su questo nessun problema.
Mi sorge il dubbio sulla competenza delle somme da liquidare, in quanto il soggetto in questione da inizio anno era in convenzione con altri due enti (ovvero: 18 hh presso il mio ente, 9 ore in ciascuno degli altri due).
A vostro avviso posso chiedere il rimborso dell'importo riconosciuto come indennità anche agli altri due enti?
Nel mio caso inoltre, il dipendente è arrivato in comando da uno degli altri due, circa due anni fa (la questione non cambia, però mi trovo in ogni caso a dover liquidare un mancato preavviso su una anzianità che realmente non era stata maturata presso il mio ente).

Grazie anticipatamente a tutti.

si devi chiedere il rimborso dell'importo riconosciuto come indennità anche agli altri due enti

Grazie per la risposta, ma il dubbio mi rimane, perchè gli enti convenzionati non sentono molte ragioni..
Il dipendente era sì condiviso, ma il rapporto lavorativo c'era con un solo ente, che lo avrebbe liquidato comunque in toto.
Inoltre la convenzione potrebbe essere stata sciolta in qualsiasi momento, e quindi andando a togliere ogni vincolo tra le parti.

Questa è l'obiezione sollevata: e sinceramente, a parte il buonsenso, non trovo modo di convincerli del contrario.
Grazie ancora.

potrebbe essere stata sciolta...ma cosi' non e' stato

magari si dira' che e' colpa del povero dipendente che doveva dare preavviso prima di morire....
Sarebbe bello anche un po' di umanita' in questi casi ...................e un po' di rispetto