TuttoPA.it

Un dipendente che sino al 2008 era full-time e dal 2009, a seguito di una richiesta della stesso, è diventato part-time, chiede per il 2016 di poter trasformare il proprio rapporto di lavoro nuovamente da part-time a full-time.
E' possibile ?..... Considerando che ovviamente rispetto alla media, il costo del personale aumenterebbe......

carlabis ha scritto:Un dipendente che sino al 2008 era full-time e dal 2009, a seguito di una richiesta della stesso, è diventato part-time, chiede per il 2016 di poter trasformare il proprio rapporto di lavoro nuovamente da part-time a full-time.
E' possibile ?..... Considerando che ovviamente rispetto alla media, il costo del personale aumenterebbe......

il full time in origine trasformato in p.t. successivamente e con riconversione a full time non prefigura nuova assunzione, quindi è possibile senza ombra di dubbi.