TuttoPA.it

Partecipata comunale:Istituzione
Entro quali termini deve essere messo a disposizione del dipendente dell'istituzione il cedolino (o busta paga) dopo che è stato accreditato lo stipendio? Il consulente dice che va dato il mese successivo.Stipendio di ottobre secondo consulente va dato il cedolino o busta paga nel mese di novembre.Possibile?

speriamo ha scritto:Partecipata comunale:Istituzione
Entro quali termini deve essere messo a disposizione del dipendente dell'istituzione il cedolino (o busta paga) dopo che è stato accreditato lo stipendio? Il consulente dice che va dato il mese successivo.Stipendio di ottobre secondo consulente va dato il cedolino o busta paga nel mese di novembre.Possibile?

Puoi contestare quanto detto dal consulente.
L'obbligo di consegnare il cedolino è normato dalla legge 5 gennaio 1953, n. 4 che all'art. 1 co 1 recita:
« È fatto obbligo ai datori di lavoro di consegnare, all'atto della corresponsione della retribuzione, ai lavoratori dipendenti, con esclusione dei dirigenti,un prospetto di paga in cui devono essere indicati il nome, cognome e qualifica professionale del lavoratore, il periodo cui la retribuzione si riferisce, gli assegni familiari e tutti gli altri elementi che, comunque, compongono detta retribuzione, nonché, distintamente, le singole trattenute. »

Fatto! ma lei ha rimarcato l'articolo 4 di detta legge

speriamo ha scritto:Fatto! ma lei ha rimarcato l'articolo 4 di detta legge

Fai notare che la partecipata ( diritto privato) non ricade nella casistica di cui all'art. 4.