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Salve, vorrei porre il seguente quesito...

Ente locale, cessazioni 2015 tali da poter prevedere nel 2016 a livello teorico l'assunzione a turn over del 25% di una figura D.

Ma tale iter è possibile o di fatto non è piu possibile alcuna nuova assunzione tempo indeterminato?

e se la risposta è si qualcuno mi saprebbe indicare brevemente tutti i passaggi salienti.


Mi scuso per la domanda assai vasta.

Le assunzioni per l'anno 2016, relative alle cessazioni 2015, sono riservate esclusivamente al personale di area vasta e i limiti non cambiano. Il fatto che la legge di stabilità abbia previsto un tur over del 25% secondo il mio avviso si riferisce esclusivamente alla possibilità del passaggio da tempo parziale a tempo pieno del personale presente assunto sin dall'origine a part time.