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Buongiorno dott. Gros.
Il mio quesito è il seguente:
E' possibile, a tutt'oggi, bandire un concorso pubblico per un posto con riserva al personale interno ?
Nello specifico, qualora fosse bandito un concorso dall'unione dei comuni cui partecipa il comune di cui sono dipendente a tempo indeterminato, sarebbe ipotizzabile una riserva al personale interno considerando che il posto a concorso è solo uno ?
In caso affermativo, tale riserva dovrebbe essere limitata al 50%?
In fine, nel caso un interno risultasse idoneo, potrebbe ritenersi automaticamente vincitore oppure perché si verifichi tale "automatismo" i posti a concorso dovrebbero essere almeno due ?

Grazie.

Se il posto messo a concorso è solo uno non può esserci riserva agli interni.
In ogni caso la riserva, ove applicabile, deve essere intesa in senso restrittivo, quindi nel caso di posti dispari i posti riservati sono arrotondati per difetto:
Concorso 2 posti: 1 riservato e 1 libero
Concorso 3 posti: 1 riservato e 3 liberi
ecc.