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Un dipendente del nostro comune, appartenente ad una lista politica diversa da quelle attualmente al governo della città, ha fatto pubblicamente tramite stampa delle proposte gestionali alternative a quelle in vigore, il dubbio è se tale comportamento che potrebbe a un primo esame risultare lesivo dell'immagine dell'amministrazione possa aver di fatto infranto il codice di comportamento o quello disciplinare e quindi essere perseguibile.
grazie

nella URSS dei soviet si e anche nell' italia del fascio ma con la costituzione italiana direi di no non le fa come dipendente ma come appartenente a una lista politica e avere delle idee politiche diverse (alternative nella gestione) non costituiscono illecito, al contrario sanzionare uno per idee politiche diverse o per l appartenenza a un partito o un sindacato potrebbe non essere considerato molto ..ok per più di qualche giudice

per semplificare un sindacalista o un politico possono essere perseguiti per ciò che dicono se diffamante o ingiurioso (penalmente e poi successivamente anche disciplinarmente) ma non per le critiche