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Salve a tutti,
Lavorando nel settore di polizia locale in una struttura senza indennità di turno e lavorando nel giorno festivo domenicale (giorno di riposo settimanale) deve essere corrisposta (articolo 24) la retribuzione giornaliera di cui all'articolo 52 maggiorata del 50%.
Quindi nella busta paga dovrebbe configurare: Gg lavorati 27 al posto di 26 oltre a 6 ore per 5,16 corrispondente al 50% dell orario di un agente di categoria c1?
Grazie a voi tutti

ma più che altro non può lavorare 7 su 7 l articolo che permette il recupero poi..e applicabile per chi lavora su 5 giorni la costituzione e la legge vietano di lavorare 7 giorni su 7 ...comunque giorno di riposo e maggiorazione 50%.

carlomagno ha scritto:ma più che altro non può lavorare 7 su 7 l articolo che permette il recupero poi..e applicabile per chi lavora su 5 giorni la costituzione e la legge vietano di lavorare 7 giorni su 7 ...comunque giorno di riposo e maggiorazione 50%.

tra un po lavoriamo 30 su 30

Allora la domenica si lavora solo per circa 30 euro?

funghetto ha scritto:Allora la domenica si lavora solo per circa 30 euro?

e si, ovviamente oltre al riposo compensativo (pagato)

Proprio non riesco a capire... Se durante il giorno feriale si guadagna circa 60/70 euro perché la domenica un povero disgraziato deve percepire circa 30 euro??? Il riposo spetta ugualmente nessun valore aggiunto in più!!!! Perché???

ma più che altro non può lavorare 7 su 7 l articolo che permette il recupero poi..e applicabile per chi lavora su 5 giorni la costituzione e la legge vietano di lavorare 7 giorni su 7 ...comunque giorno di riposo e maggiorazione 50%

Scusami carlomagno: Riusciresti a darmi qualche riferimento normativo che è applicabile per chi lavora su 5 giorni? Grazie

antonio satriano ha scritto:

funghetto ha scritto:Allora la domenica si lavora solo per circa 30 euro?

e si, ovviamente oltre al riposo compensativo (pagato)

articolo 24) la retribuzione giornaliera di cui all'articolo 52 maggiorata del 50%.
Dovrebbe significare x(paga giornaliera) + il 50% di x. Giusto??? Più ovviamente il riposo

funghetto ha scritto:

antonio satriano ha scritto:

funghetto ha scritto:Allora la domenica si lavora solo per circa 30 euro?

e si, ovviamente oltre al riposo compensativo (pagato)

articolo 24) la retribuzione giornaliera di cui all'articolo 52 maggiorata del 50%.
Dovrebbe significare x(paga giornaliera) + il 50% di x. Giusto??? Più ovviamente il riposo

lavorati 26 giorni, il 50% di un giorno. Se il lavorato è 27 giorni, sarà straordinario maggiorato del 50%.

Provo a postare i riferimenti principali al fine di rendere il discorso più trasparente:
Nozione di retribuzione (art. 10 CCNL 9.5.2006: 4. La retribuzione giornaliera si ottiene dividendo la corrispondente retribuzione mensile per 26

Trattamento per attività prestata in giorno festivo - riposo compensativo (art. 24 CCNL 14.9.2000, come integrato dall’art. 14 CCNL 5.10.2001) 1. Al dipendente che per particolari esigenze di servizio non usufruisce del giorno di riposo settimanale deve essere corrisposto, per ogni ora di lavoro effettivamente prestata, un compenso aggiuntivo pari al 50% della retribuzione oraria di cui all’art. 52, comma 2, lett. b), che rimanda all’art.10, comma 2, lett. b), CCNL 9.5.2006; Cfr. Nozione di retribuzione, con diritto al riposo compensativo da fruire di regola entro 15 giorni e comunque non oltre il bimestre successivo.
Pertanto un dipendente che lavora tutti i giorni dal lunedì al sabato percepisce 26 giorni di retribuzione! Se lavora una domenica dovrebbe percepire un giorno in più di retribuzione, quindi 26 +1, più il 50% oltre al recupero. Penso che qualsiasi lavoratore si aspetterebbe per logica un trattamento del genere!!! Cosa ne pensate???