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Un dipendente ha fornito attestazione rilasciata da CASA DI CURA PRIVATA in cui la stessa dichiara che tale dipendente ha iniziato un "ciclo di DH" (sembra che durerà alcune settimane)
Abbiamo seguenti dubbi:
1 - se DH è in casa di cura privata è come se fosse in struttura sanitaria pubblica o convenzionata?
2 - "possiamo" chiedere, al fine di riconoscere tale periodo come malattia, un certificato medico che attesti esigenza di salute? (altrimenti potrebbe per assurdo ad es. effettuare cure di "chirurgia estetica volontaria"... in tal caso spetta riconoscimento di malattia?)
3 - in definitiva, come vi comportereste?
grazie

Oltre alla delineata nozione di malattia in senso stretto assumono giuridica rilevanza, una serie di casi ulteriori, che vengono equiparati alla malattia, sebbene diversi dalla stessa, in quanto anch'essi rendono impossibile l'esercizio della prestazione lavorativa, ne sono un esempio:i ricoveri giornalieri in luoghi di cura (circolare n. 136 del 27/07/2003, INPS);