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Salve,
premesso che un Comune sta completando una procedura concorsuale sulla base della facoltà assunzionale 2014, per come stabilito dalla Sezione Autonomie della Corte dei Conti, con propria Deliberazione n. 26/SEZAUT/2015/QMIG del 20/07/2015, con la quale ha disposto che “gli enti locali possono effettuare assunzioni di personale a tempo indeterminato non vincolate dalla disposizione del comma 424, art. 1, della Legge 190/2014, utilizzando la capacità assunzionale del 2014 derivante dalle cessazioni di personale nel triennio 2011-2013.
Secondo voi la formalizzazione dell'assunzione (determina di assunzione + contratto) può avvenire anche nel mese di gennaio 2016, fermo restante il rispetto sulla tempistica dei pagamenti 2015????

ma certo

Scusa Paolo, ma se si completa l'iter a gennaio 2016 prima di effettuare l'assunzione bisogna obbligatoriamente modificare il piano triennale del fabbisogno del personale per il triennio 2016-2018, visto che l'assunzione era programmata per il 2015 o tale modifica si può effettuare in corso d'anno????

si tratta di formalizzazione e non di piano assunzionale dell'anno successivo