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Chiedo cortesemente aiuto per una situazione alquanto complessa.
Il mio ente, comune sotto i mille abitanti, ha nel 2008 bandito un concorso per una unità di personale a tempo determinato ai sensi di una norma legata agli eventi sismici verificatesi nel 1997. Questo contratto è stato prorogato di anno in anno fino ad arrivare al 31.12.2012, termine della norma che disponeva la possibilità di proroga in deroga. L'ente, supportato dalla Regione che comunque finanziava le risorse, ha continuato ad effettuare la proroga fino al 31.12.15. Ora la regione ha evidenziato l'impossibilità di proseguire le proroghe non essendoci supporto normativo, anche se questo già si sapeva. Ora siamo ad un bivio ed un'alternativa pensata è procedere con la stabilizzazione. L'ultimo pensionamento dell'ente si è verificato nel 2009 ed il posto non è stato ricoperto. Nel 2017 dovrebbero andare in pensione due unità. Secondo voi c'è la possibilità di seguire questa strada? Possiamo continuare a prorogare attivando le procedure?
Grazie per l'aiuto.

a mio avviso non e' possibil proroga e neppure stabilizzazione