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Sono dipendente di una in House a totale partecipazione comunale.premetto che vi è un direttore a capo del personale.il problema sussiste nel fatto che verbalmente il dirigente del settore tecnico ha preteso che il sottoscritto faccia settimanalmente rapporto del lavoro svolto quotidianamente presso il mio normale posto di lavoro,adducendo che in caso contrario non sarebbe stato pagato lo stipendio.e corretto il comportamento del dirigente comunale? Tenuto conto che io non dipendo da lui direttamente?p.s il segretario comunale interpellato dice che non può farlo.a chi date ragione?

se il dirigente tecnico e' il dirigente delsettore in cui lavori non vedo nulla di scandaloso

ima se non sei dipendete del comune non puoi pretenderlo 2 cosa richiedi per iscritto per due motivi 1 illeggittimo in quanto non dipendi da lui ma da altra figura 2 dovresti perdere tempo lavorativo per fare questi rapportini , terzo il fatto di "minacciare il non pagamento dello stipendio" non e ne corretto ne lecito ,in caso di mancanze si applica eventualmente il codice disciplinare non la legge del taglione