FONDO COMPARTO 2016 E RIDUZIONI
Inviato: 25/01/2016, 14:45Come è noto la legge di stabilità prevede che il fondo in oggetto:
1) non superi quello dell'anno 2015
2) si riduca proporzionalmente alla riduzione del personale in servizio...."tenendo conto del personale ASSUMIBILE ...bla bla bla"
A ben vedere la riduzione proporzionale questa volta non è scontata e dovuta per il solo fatto che si riscontrino dipendenti cessati nel corso del 2015.
E' - invece - da effettuarsi in rapporto al personale "assumibile" che si riconduce cioè alle facoltà di reclutamento del 2016 (e che non è detto che si spendano concretamente).
Per quanto sopra è giusto ipotizzare che a fronte di cessazioni 2015 NON DECURTO neppure un euro e il fondo, malgrado i pensionamenti, mi resti tale e quale?
Grazie
1) non superi quello dell'anno 2015
2) si riduca proporzionalmente alla riduzione del personale in servizio...."tenendo conto del personale ASSUMIBILE ...bla bla bla"
A ben vedere la riduzione proporzionale questa volta non è scontata e dovuta per il solo fatto che si riscontrino dipendenti cessati nel corso del 2015.
E' - invece - da effettuarsi in rapporto al personale "assumibile" che si riconduce cioè alle facoltà di reclutamento del 2016 (e che non è detto che si spendano concretamente).
Per quanto sopra è giusto ipotizzare che a fronte di cessazioni 2015 NON DECURTO neppure un euro e il fondo, malgrado i pensionamenti, mi resti tale e quale?
Grazie