TuttoPA.it

Buondì, come da oggetto, sapete se per il 2016 é stata prorogata la norma che prevede la retribuzione al 30% anche per il congedo parentale oltre i tre anni di vita del bambino?...

Qualcuno ha notizie in merito? Io non ho trovato nulla..
Grazie

Non mi pare che ci siano note o chiarimenti ufficiali per quanto riguarda l'estensione o meno ai dipendenti pubblici del passaggio a regime delle modifiche ai congedi parentali introdotte in via sperimentale nel 2015.
Comunque su questo tema si possono consultare anche le seguenti discussioni:

Congedi parentali a ore nel 2016 anche per i comunali?
CONGEDO PARENTALE A ORE E ALTRO
Jobs act maternità facoltativa
Maternità e Job act
Congedo parentale a ore per tutti
CONGEDI PARENTALI AD ORE JOBS ACT
JOB ACT E CONGEDO PARENTALE

Parrebbe che rimane il congedo ma non la retribuzione al 30%...

fACEDO UN PO' DI COLLAGE, SI PUò RICAVARE CHE LE INNOVAZIONE DEL JOBS ACT SI SONO CONSOLIDATE, ANCHE PER QUANTO RIGUARDA IL CONGEDO RETRIBUITO al 30% SINO AI 6 ANNI DI VITA DEL BAMBINO

scusate le maiuscole, sono di fretta...



2. I benefici di cui agli articoli dal 2 al 24 del decreto
legislativo 15 giugno 2015, n. 80, sono riconosciuti anche per gli
anni successivi al 2015, in relazione ai quali continuano a trovare
applicazione le disposizioni di cui all'articolo 27 del predetto
decreto legislativo. (decreto legislativo n. 148/2015, art. 43 c.2)


D.LGS. 80/2015 - ART. 9

Modifiche all'articolo 34 del decreto legislativo 26 marzo 2001, n.
151, in materia di trattamento economico e normativo

1. All'articolo 34 del decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151,
sono apportate le seguenti modificazioni:
a) al comma 1, le parole: «fino al terzo anno» sono sostituite
dalle seguenti: «fino al sesto anno»;
b) al comma 3 dopo le parole: «e' dovuta» sono inserite le
seguenti: «, fino all'ottavo anno di vita del bambino,».

Ottimo, grazie.

Scusate però, ho scritto ok grazie, ma da quanto mi risulta quella norma era valevole solo per il 2015!

"si applicano in via sperimentale per il solo anno 2015 e con limitazione alle sole giornate di astensione riconosciute nello stesso anno"

qualcuno può confermarmi?

come puoi vedere dal mio precedente commento, tale norma è stata consolidata

Quesito per Giovanna o chi lo sapesse... Con questa nuova normativa hanno cambiato anche il periodo di giorni che devono intercorrere tra domanda e fruizione? Eventuale normativa di riferimento?
Grazie