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funghetto ha scritto:Salve a tutti,
Un dipendente pubblico con qualifica c1 ente locale 36 ore settimanali, può svolgere al di fuori dell'orario di lavoro altra attività lavorativa?
Se si con qualche tipologia di rapporto? Part-time, partita iva, ritenuta d'acconto...altro??? Grazie

funghetto ha scritto:Salve a tutti,
qualcuno riesce a postare uno scenario migliore al fine di poter racimolare qualche euro in piu, rispettando le norme imposte dal legislatore?
Grazie a Voi tutti

antonio satriano ha scritto:

funghetto ha scritto:Salve a tutti,
Un dipendente pubblico con qualifica c1 ente locale 36 ore settimanali, può svolgere al di fuori dell'orario di lavoro altra attività lavorativa?
Se si con qualche tipologia di rapporto? Part-time, partita iva, ritenuta d'acconto...altro??? Grazie

Secca e condivisa la risposta di Paolo, ma....
Il Decreto Legislativo n. 165 del 30 marzo 2001 disciplina in maniera puntuale e senza tentennamenti di alcun tipo, il generale divieto per i dipendenti pubblici/statali di svolgere un secondo lavoro. E' da ricordare che vi è il dovere di esclusività delle prestazioni da parte dei dipendenti pubblici. Non risultano vietate alcune forme di collaborazioni occasionali a giornali o riviste ecc.. Altro è il discorso per i dipendenti a pt.

ETA BETA ha scritto:

antonio satriano ha scritto:

funghetto ha scritto:Salve a tutti,
Un dipendente pubblico con qualifica c1 ente locale 36 ore settimanali, può svolgere al di fuori dell'orario di lavoro altra attività lavorativa?
Se si con qualche tipologia di rapporto? Part-time, partita iva, ritenuta d'acconto...altro??? Grazie

Secca e condivisa la risposta di Paolo, ma....
Il Decreto Legislativo n. 165 del 30 marzo 2001 disciplina in maniera puntuale e senza tentennamenti di alcun tipo, il generale divieto per i dipendenti pubblici/statali di svolgere un secondo lavoro. E' da ricordare che vi è il dovere di esclusività delle prestazioni da parte dei dipendenti pubblici. Non risultano vietate alcune forme di collaborazioni occasionali a giornali o riviste ecc.. Altro è il discorso per i dipendenti a pt.

Buongiorno.
Un collega vorrebbe chiedere il part time per poter effettuare altra attività aprendo partita iva. L'Uff. personale gli ha risposto che non è assolutamente possibile; personalmente avevo capito che bastava essere autorizzati ad effettuare un p.t. non superiore al 50% rispetto al tempo pieno e la cosa si poteva fare. Sbaglio? Avevo anche capito che il collega non fosse tenuto a chiedere l'autorizzazione ad effettuare un secondo lavoro...sbaglio ancora?

Grazie


un aiuto?