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Gradirei sapere il Vs punto di vista al riguardo visto l'altanelarsi degli orientamenti da me recentemente sentiti in loco.
E' corretta l'informativa preventiva? o quella successiva? o addirittura altra relazione?
Grazie

qualcuno dal 01/01/2013 parla di "esame congiunto"...chi è costui???

PAOLO1971 ha scritto:qualcuno dal 01/01/2013 parla di "esame congiunto"...chi è costui???

informativa, vedi: http://www.unitel.it/index.php?option=c ... &Itemid=94

non è un articolo un po' vecchiotto? prima della brunetta....

PAOLO1971 ha scritto:non è un articolo un po' vecchiotto? prima della brunetta....

sentirli senza vincolo, perchè no.,ma: art. 54 co 1 D. lgs 150/2009 " .... Sono, in particolare, escluse dalla contrattazione collettiva le materie attinenti all'organizzazione degli uffici,"

tra regole e buon senso direi che una informativa PREVENTIVA potrebbe starci...

Precedentemente alla riforma Brunetta si parlava di "consultazione" ma l'ARAN non ha mai definito esattamente i termini. Sembrerebbe riferirsi ad una lettera inviata ai sindacati sulle intenzioni dell'amministrazione, ovvero una informativa seguita da una riunione sindacale, senza alcuna necessità di approdare o meno ad una soluzione condivisa ma solo ascoltare le indicazioni fornite dai sindacali. Dopo la legge Brunetta il nuovo principio di relazione sindacale prevede esclusivamente l'informativa preventiva e quella successiva. Le diverse sentenze dei Tribunali, sino ad ora, hanno più o meno concluso che: a) Tutto ciò che era concertazione o contrattazione ora diviene informativa preventiva; b) tutto ciò che non lo era ora è sufficiente un'informativa successiva. Ma nulla dicono in merito alla "consultazione". Considerato l'orientamento attuale poichè la consultazione è meno forte della ex concertazione o contrattazione, ritengo che non è passibile di comportamento antisindacale l'amministrazione che effettua una informativa successiva, tutto dipendente da come a partire dal 2009 l'amministrazione si sia comportata sul punto.

[urlhttp://www.cgilcalabria.it/public/file//201271012352331.pdf][/url]

UN PRECEDENTE che, non per forza condivisibile, ma che può essere d'aiuto in argomento