Sanzione disciplinare per incarichi non autorizzati

Nel caso in cui l'ente accerti l'avvenuto svolgimento da parte di dipendente di attività lavorativa estraistituzionale non autorizzata, in violazione dell'art. 53 comma 7 D.Lgs. n. 165/2001, è automatica la sanzione del licenziamento (essendo tale comportamento giusta causa di recesso) ? In caso negativo, come si gradua la sanzione? Quale disposizione del codice disciplinare va richiamata?
Grazie
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