Salve a tutti, il Comune ha trasferito un ramo d'azienda (assistenza agli anziani) a un'ASP di nuova istituzione.
Di conseguenza il Comune dovrebbe ridurre il proprio fondo per il trattamento economico accessorio che i dipendenti trasferiti si "portano dietro" (e il cui importo andrà a formare quello del nuovo ente).
Credo non ci siano dubbi sull'indennità di comparto (quota fondo); su eventuali RIA; assegni ad personam e sull'importo delle progressioni.
Secondo voi andranno decurtati altri importi, come quelli relativi alle indennità di turno, di rischio e simili?
Grazie preventivo.