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un dipendente di parco regionale lombardo - ente di diritto pubblico ai sensi della legge Reg. Lombardia n. 12/2011, oggi in aspettativa da D3 con conferimento di incarico quale direttore/segretario del parco medesimo ai sensi art. 110 TUEEL può ricoprire la carica di Sindaco, Assessore o Consigliere in un comune afferente al Parco con popolazione superiore ai 15000 abitanti?

Le cause d'incompatibilità sono tassativamente predeterminate dall'art. 63 del TUEL: non mi è sembrato - ma potrebbe trattarsi di una frettolosa rilettura- di rinvenirvi motivi ostativi.

D'altro canto, la stessa legge regionale che citi (art. 6) norma la figura del direttore conferendogli poteri che non mi sembrano in conflitto con il ruolo di funzionario D3 (che, non dimentichiamolo, è in aspettativa)

Gli ambiti in cui credo sia necessario effettuare l'esame sono l'art. 60 (c. 1. p. 11), che però non penso sia un problema) e l'art. 63 c. 1 p. 1).

Sul rapporto di lavoro mi sembra di capire che si tratti di un dirigente a tutti gli effetti, ancorchè a t/d, con novazione del rapporto di lavoro e riassunzione automatica nel profilo di funzionario alla scadenza dell'incarico.

Non si tratta in alcun modo di aspettativa, anche perchè comunque vengono svolte funzioni dirigenziali effettive .