da COLOSSO » 21/10/2015, 12:08
Nel mio ente le assunzioni flessibili superano il 100% di quelle del 2009 però in forza della presenza di una convenzione per il servizio svolto con altro ente, l'importo che eccede ci viene rimborsato dall'altro ente. L'ammontare complessivo della spesa del personale non eccede quella del triennio precedente.
Viene rispettata la normativa giusto?
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nessuno mi sa dire se ho fatto correttamente?