Lindian ha scritto:Non sono d'accordo, la norma citata, derivante dal oramai famoso decreto Brunetta, entrera' in vigore solo al momento della firma del nuovo contratto. Fino a quel momento isulta vigente la vecchia normativa.
Sinceramente non capisco in base a quale norma del d.lgs. 141/2011 questa parte del d.lgs. 150/2009 non sarebbe applicabile, ma potrebbe essermi sfuggita, quindi chiedo lumi...
Detto questo, il fatto che le progressioni orizzontali dovessero essere attribuite selettivamente e non a tutti era un dato acquisito in dottrina e nella giurisprudenza della Corte dei Conti anche prima della norma.