ASSUNZIONE PERSONALE. URGENTE

ASSUNZIONE PERSONALE. URGENTE

Messaggioda ROMEO14 » 22/04/2019, 9:59

Situazione attuale:
Ufficio tecnico coperto con dipendente altro Comune a 8 ore settimanali con incarico fuori orario di lavoro. Spesa annua €. 12.000,00

A luglio l'amministrazione vorrebbe assumere con il 110 personale a part time.

Non abbiamo avuto cessazioni negli anni precedenti.

L'assunzione con il 110 comporterà aumento di spesa del personale.

E' possibile procedere con la nuova assunzione?

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Pensionamento al 31 gennaio 2020 di personale D settore Finanziario.

Come sostituirlo dal 1 Febbraio 2020 se il turn over prevede che è possibile assumere in base al 100% della spesa per le cessazioni anno precedente (che non ci sono)?
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Re: ASSUNZIONE PERSONALE. URGENTE

Messaggioda Mariposa » 22/04/2019, 22:53

Dovreste poter assumere con art 110 perché è un tempo determinato
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Re: ASSUNZIONE PERSONALE. URGENTE

Messaggioda decima » 23/04/2019, 7:06

ROMEO14 ha scritto:Situazione attuale:
Ufficio tecnico coperto con dipendente altro Comune a 8 ore settimanali con incarico fuori orario di lavoro. Spesa annua €. 12.000,00

A luglio l'amministrazione vorrebbe assumere con il 110 personale a part time.

Non abbiamo avuto cessazioni negli anni precedenti.

L'assunzione con il 110 comporterà aumento di spesa del personale.

E' possibile procedere con la nuova assunzione?

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Come sostituirlo dal 1 Febbraio 2020 se il turn over prevede che è possibile assumere in base al 100% della spesa per le cessazioni anno precedente (che non ci sono)?



Pensionamento al 31 gennaio 2020 di personale D settore Finanziario.

se la cessazione avviene per pensionamento ordinario o derivante da quota 100 la sostituzione può avvenire nello stesso anno
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Re: ASSUNZIONE PERSONALE. URGENTE

Messaggioda ROMEO14 » 26/04/2019, 13:55

decima ha scritto:
ROMEO14 ha scritto:Situazione attuale:
Ufficio tecnico coperto con dipendente altro Comune a 8 ore settimanali con incarico fuori orario di lavoro. Spesa annua €. 12.000,00

A luglio l'amministrazione vorrebbe assumere con il 110 personale a part time.

Non abbiamo avuto cessazioni negli anni precedenti.

L'assunzione con il 110 comporterà aumento di spesa del personale.

E' possibile procedere con la nuova assunzione?

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Come sostituirlo dal 1 Febbraio 2020 se il turn over prevede che è possibile assumere in base al 100% della spesa per le cessazioni anno precedente (che non ci sono)?



Pensionamento al 31 gennaio 2020 di personale D settore Finanziario.

se la cessazione avviene per pensionamento ordinario o derivante da quota 100 la sostituzione può avvenire nello stesso anno



Io leggo dappertutto il riferimento al 100% spesa cessazioni anno precedente.
Mi puoi dare qualche elemento in più?
Grazie
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Re: ASSUNZIONE PERSONALE. URGENTE

Messaggioda decima » 26/04/2019, 14:08

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