an.bal ha scritto:Buongiorno.
Supponiamo il caso di un dipendente che nel corso del 2023 ha goduto di una progressione economica all'interno delle aree.
Quindi, ora beneficia e percepisce il relativo differenziale stipendiale.
Tale importo è da considerare ai fini del calcolo dell'indennità di vacanza contrattuale?
RIKKK ha scritto:https://www.rgs.mef.gov.it/VERSIONE-I/attivita_istituzionali/monitoraggio/pubblico_impiego/indennit_di_vacanza_contrattuale/index.html
L'IVC è calcolato sul Tabellare, quindi l'importo è distinto solo per Area, e non più per fascia di appartenenza come fino al 2022.