da kkk1972 » 16/04/2015, 11:57
Se si tratta di selezioni per profili di categoria D, si devono avere i requisiti richiesti dal bando, che dovrebbero essere i medesimi per i concorsi a tempo indeterminato del medesimo ente, quindi direi che dovrebbe essere sufficiente la laurea.
Se si tratta di selezioni per profili dirigenziali, oltre alla laurea magistrale si devono avere anche gli altri requisiti previsti dal DPR 70/2013, e uno di questi è avere una esperienza lavorativa di diversi anni (da tre a cinque in ragione dei casi) in posizioni lavorative per le quali è previsto il possesso della laurea.
kkk1972
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