SFONDAMENTO INTERVENTO

[ELSE]

Il "mio" comune ha usufruito della contrattualizzazione dei LSU ed LPU. In conseguenza di ciò questi sono stati assunti come dipendenti a tempo determinato e la spesa è interamente finanziata con fondi statali e regionali. Il "mio" comune è molto piccolo, con pochissimi dipendenti e i nuovi assunti sono oltre il 400% dei dipendenti usuali.
Il bilancio di previsione 2015 è lontano dall'essere approvato, gli stipendi ai nuovi assunti vanno pagati ma i capitoli su cui imputare la spesa sono incapienti a pagare una mole così elevata di stipendi e i nuovi dipendenti minacciano serie ritorsioni, specialmente nei miei confronti.
Ho contattato un collega con una situazione simile alla mia e mi ha detto che essendo la spesa finanziata e i soldi già arrivati si può sfondare il capitolo di spesa ma non mia ha saputo o voluto dire altro.
Secondo voi è possibile questa operazione?
In che termini?
GRAZIE MILLE

[Paolo Gros]

NO, NON E' ASSOLUTAMENTE POSSIBILE , NON SI TRATTA DI PDG

[ELSE]

Grazie per la gentile risposta. Dopo qualche anno si servizio credo di conoscere un po' le norme e il fatto che gli stanziamenti (non PDG) non si possono sfondare mi pareva ovvio, solo che data la sicurezza con cui il collega mi aveva prospettato la soluzione ho pensato che forse mi sfuggiva qualche sottigliezza di cui i preziosi utenti del forum magari ne erano a conoscenza.
Il colmo è che questo collega ha assicurato anche al sindaco e segretario che la cosa si poteva fare.
E' anche grazie a questi soggetti (colleghi che si vogliono fare belli a spese degli altri) che poi abbiamo difficoltà a far comprendere le difficoltà con cui dobbiamo combattere tutti i giorni.
Scusate lo sfogo

[Rag.]

Il "mio" comune ha usufruito della contrattualizzazione dei LSU ed LPU. In conseguenza di ciò questi sono stati assunti come dipendenti a tempo determinato e la spesa è interamente finanziata con fondi statali e regionali. Il "mio" comune è molto piccolo, con pochissimi dipendenti e i nuovi assunti sono oltre il 400% dei dipendenti usuali.
Il bilancio di previsione 2015 è lontano dall'essere approvato, gli stipendi ai nuovi assunti vanno pagati ma i capitoli su cui imputare la spesa sono incapienti a pagare una mole così elevata di stipendi e i nuovi dipendenti minacciano serie ritorsioni, specialmente nei miei confronti.
Ho contattato un collega con una situazione simile alla mia e mi ha detto che essendo la spesa finanziata e i soldi già arrivati si può sfondare il capitolo di spesa ma non mia ha saputo o voluto dire altro.
Secondo voi è possibile questa operazione?
In che termini?
GRAZIE MILLE

avresti dovuto prevedere nel pluriennale 2014-2016 l'uscita di X per pagare tali dipendenti (anche se poi la regione risarcirà il tutto). E, prima di chiudere i conti 2014, prenotare l'impegno sul pluriennale. Così facendo, ora ti troveresti X a disposizione per continuare a pagare ..

ciao

[ELSE]

GRAZIE Rag
per favore potresti espormi meglio come agire sul pluriennale?

" avresti dovuto prevedere nel pluriennale 2014-2016 l'uscita di X per pagare tali dipendenti (anche se poi la regione risarcirà il tutto). E, prima di chiudere i conti 2014, prenotare l'impegno sul pluriennale. Così facendo, ora ti troveresti X a disposizione per continuare a pagare ."
GRAZIE

[Rag.]

prima di tutto: hai già chiuso il conto consuntivo 2014?
sennò credo - ma chiedevo proprio la cosa in un altro post - non sia possibile

se non hai già chiuso, a condizione che tu abbia già stanziato x (scrivendo il bilancio di previsione 2014) sull'annualità 2015 del pluriennale 2014-2016, dall'ambiente 2014 registri un impegno sul pluriennale.. almeno col mio software è così: si aprirà la solita form e anzichè accettare il codice 2014 proposto di default dalla procedura, imposti l'esercizio 2015: così l'impegno va sul 2015 (si parla di prenotazione in questi casi... almeno cosi' dicono i colleghi più anziani di me). E dal 2015, emettendo il mandato ti troverai x per pagare, anche se sei ancora in gestione provvisoria

ciao

[ELSE]

Forse non ho compreso il meccanismo che mi hai esposto.
I dodicesimi li ho belli che superati e dato il tipo di spesa, forse sbagliando, non mi sono preoccupato più di tanto.
La mia situazione è tipo questa nel provvisorio 2015=2014 ho come stanziamento per l'intervento xy € 100,00, quanti mi sono occorsi per pagare gli stipendi di tutto il 2014. Ora data la nuova consistenza dei dipendenti i suddetti € 100,00 sono capienti per pagare gli stipendi (di tutti i dipendenti usuali e contrattualizzati) solo fino alla mensilità di marzo.
Se faccio l'impegno nel 2014 sul pluriennale posso emettere mandati per 100+100=200?
Se così è possibile potrei emettere mandati per stipendi almeno fino a giugno quando credo che potremmo essere pronti con il nuovo bilancio.
GRAZIE INFINITE per il vostro prezioso contributo

[Rag.]

Se faccio l'impegno nel 2014 sul pluriennale posso emettere mandati per 100+100=200?

sì
se avevi stanziato appositamente sul pluriennale i secondi 100 sulla annualità 2015, impegnando dal 2014 (se non hai ancora chiuso il conto cons. 2014) sulla annualità 2015 del plurienn. 2014-2016, avrai 100+100 per pagare ... e sopravviverai fino a quando avrai il bilancio di prev. 2015

ciao

[clarag]

Se faccio l'impegno nel 2014 sul pluriennale posso emettere mandati per 100+100=200?

sì
se avevi stanziato appositamente sul pluriennale i secondi 100 sulla annualità 2015, impegnando dal 2014 (se non hai ancora chiuso il conto cons. 2014) sulla annualità 2015 del plurienn. 2014-2016, avrai 100+100 per pagare ... e sopravviverai fino a quando avrai il bilancio di prev. 2015

ciao

DICO COSI...SENZA ESSERE MOLTO CONVINTA MA PER CONFRONTARMI CON VOI.
ma in questo caso essendo spesa finanziata da Regione senza possibilità di decisione su come destinare le somme ricevute da parte dell'ente non che è che si possono imputare alle partite di giro? (date le nuove regole in materia di PDG)