Progressioni Orizzontali - CCNL Regioni Enti Locali

[dangelog]

Buongiorno,

Per il 2015, in mancanza di risorse economiche, una Regione può avviare le progressioni orizzontali solo per la parte giuridica e non economica?

[Paolo Gros]

no

[dangelog]

Grazie per la risposta, dalla legge di stabilità 2015, e dalla circolare del 23 gennaio 2015 ho letto quanto segue

"Non vengono ulteriormente prorogati, invece, il quarto e l’ultimo periodo che limitavano
le progressioni di carriera, comunque denominate, agli effetti solo in termini giuridici e
non economici. In tale ambito, venivano comprese anche le progressioni orizzontali
economiche, secondo l’interpretazione fornita dalla Ragioneria Generale dello Stato con la
circolare n. 12/2012 e dalla Corte dei Conti Sezioni Riunite n. 27/2012 (vedi nostra
circolare Personale 22 novembre 2012).
Questo significa che:
dal 1° gennaio 2015 potranno essere erogati i benefici economici di eventuali
progressioni avvenute e/o riconosciute nel quadriennio 2011-2014, senza il beneficio della
retroattività;
nel 2015 possono essere riconosciute nuove progressioni di carriera, nel rispetto della
legge e dei contratti collettivi, non solo in termini giuridici, ma anche economici, ivi
comprese le progressioni orizzontali."

Pensavo che da quanto dice l'ultimo paragrafo "parte sottolineata" si potessero fare.

Saluti

[Paolo Gros]

no, occorrono le specifiche risorse essendo , finalmente, non solo piu' giuridiche dal 2015

[dangelog]

Grazie per la risposta.

Scusi lo sfogo ma credo che la legge Brunetta sia veramente una ingiustizia nei confronti di persone che con altissima professionalità e serietà concorrono al raggiungimento degli obiettivi e all'efficienza della Pubblica Amministrazione. Tale legge va cambiata immediatamente, è un paradosso bloccare le carriere ai soli dipendenti e non ai dirigenti, per questi ultimi nulla è cambiato, continuano ad avanzare di carriera e perceperire le retribuzioni di risultato, lavorano solo loro? Non mi sembra...