da Rosa Anna » 19/10/2015, 17:11
La Giunta in data 28 Agosto ha proceduto ad un aumento delle ore lavorative di un dipendente part time, da 18 a 30 ore. Il contratto è stato poi stipulato in data 30 Settembre e, come decorrenza, viene stabilita la stessa data di adozione della delibera ( 28 Agosto). Questo tipo di contratto può essere retroattivo? Ho i miei dubbi ma non trovo nessuna norma di riferimento. Qualcuno mi da una mano? Grazie