da tyla » 10/12/2015, 10:07
Proviamo.
Se domanda di indennità per maternità:
- non c'è nessuna domanda da fare, si tratta di stipendio erogato dall'ente datore di lavoro (no INPS, ecc.) per tutto il periodo di congedo.
Se domanda per congedo di maternità:
- la lavoratrice dovrà fare una domanda (comunicazione, più che altro) in cui fornisce all'ente gli elementi per determinare l'esatto periodo di congedo, che dipende dalla d.p.p.
Durante tale periodo vige il divieto di adibire al lavoro la dipendente.