da GiovannaS » 09/03/2016, 12:50
Secondo me, se l'orario è questo, cioè: 9-13 15-19, non serve andare a timbrare nella sede centrale: si inizia alle 15 e stop.
Se invece l'amministrazione vuole che il dipendente timbri in sede centrale, allora
1) timbra alle 15,00 e arriva più tardi in sede centrale
2) Gli cambia l'orario, con inizio ore 14,45
Non c'è alternativa, secondo me, infatti, come precisato dal lavoratore, il tempo per raggiungere il luogo di lavoro rientra nell'attività lavorativa vera e propria (e va, quindi, sommata al normale orario di lavoro come straordinario), allorché lo spostamento sia funzionale rispetto alla prestazione; in particolare, sussiste il carattere di funzionalità nei casi in cui il dipendente, obbligato a presentarsi presso la sede aziendale, sia poi di volta in volta destinato in diverse località per svolgervi la sua prestazione lavorativa. (Trib. Milano 23/6/2010, Giud. Pattumelli, in Lav. nella giur. 2010, 953)