Buongiorno, un vigile chiede la trasformazione del proprio contratto da full time a part time orizzontale (27 ore).
Secondo voi:
1) la distribuzione del tempo lavoro (orizzontale o verticale) è di competenza del datore di lavoro (P.O.)?
2) vi sono specifici divieti normativi (rectius quelli previsti per i militari, i vigili del fuoco per analogia si applicano anche ai vigili)?
3) potreste indicarmi la normativa generale e speciale applicabie al caso?
Grazie