da gsalurso » 12/02/2018, 15:06
Noi le paghiamo il mese successivo a quello in cui vengono effettuate.
Le indennità e i compensi compiutamente disciplinati dal CCNL (turnazione, lavoro festivo e notturno, reperibilità, art. 24 c.1 CCNL 14/9/2000) se istituiti, vanno retribuiti indipendentemente dal fatto che siano stati contrattati "i criteri per la ripartizione e destinazione delle risorse finanziarie".
Se l'A.C. istituisce ad.es. il servizio di reperibilità o chiama in servizio un dipendente nel giorno di riposo settimanale il personale deve essere pagato anche se non è stato sottoscritto il Contratto decentrato.
Se, poi, questo viene stipulato a novembre si contratterà quello che è rimasto disponibile nel fondo.
Legge di Good:
"Se hai un problema che deve essere risolto da una burocrazia, ti conviene cambiare problema." 